Volontariat Talent Acquisition Germany-229603

UNSER UNTERNEHMEN

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 52.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.

DIE STELLE

Sie interessieren sich für effektive Kommunikation und Employer-Branding-Maßnahmen sowie HR-Arbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen? Dann starten Sie Ihr Volontariat bei Boehringer Ingelheim in unserem „Talent Acquisition“-Team Germany. Agilität, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken mit innovativen Ideen und einer proaktiven Arbeitsweise sind uns dabei sehr wichtig. Wir bieten Ihnen mit einem individuellen Ausbildungsplan mit internen und externen Seminaren, bereichsübergreifenden Austauschen und einem großen Netzwerk ehemaliger und aktueller Volontär*innen ideale Bedingungen für Ihren Berufsstart. Das Volontariat erstreckt sich über einen festgesetzten Zeitraum von 18 Monaten. Startdatum ist idealerweise November 2022 oder später.

Eine Stelle wird in Biberach, eine weitere in Ingelheim besetzt werden.

AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN
 
Im Rahmen Ihres Volontariats fungieren Sie als Redakteur*in für unsere externen Social-Media-Kanäle u.a. LinkedIn und XING.
Sie erarbeiten die Content-Strategie, redaktionelle Inhalte und journalistische Texte für unsere externen Social-Media-Kanäle sowie unsere deutsche Karrierewebseite.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Realisierung von Employer-Branding-Projekten und anderen Kampagnen.
Sie koordinieren Aktivitäten mit externen Agenturen und Dienstleistern und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern sowie mit einer globalen Community zusammen.

ANFORDERUNGEN
 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Publizistik, Journalismus, Marketing, Human Resources oder verwandter Bereiche
Erste Arbeitserfahrung im Bereich Public Relations, Marketing oder Kommunikation; Arbeitsproben sind wünschenswert
Verständnis für die Bedürfnisse diverser interner und externer Zielgruppen
Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Agile, verantwortungsbewusste und selbstständige proaktive Arbeitsweise

WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?

This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren.

Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie www.boehringer-ingelheim.de

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?

Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-173173

Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen – Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind.